山西省人民政府

  太原重型机械集团有限公司（以下简称“太重集团”）始建于1950年，是新我国自行设计制作的第一座重型机械制作企业。作为“共和国长子”，太重集团累计为国家重点建造项目供给了近3000种、40000台套、约1000万吨配备产品，发明了500余项我国和世界第一，为新我国的建造、变革和开展做出了重要贡献，被誉为“国民经济的开路先锋”。

  2.严于律己，有激烈的事业心和职责心，具有与岗位匹配的专业相关常识和作业能力。

  3.具有习惯岗位要求的身体条件，遵守公司作业岗位及作业地址安排，无招摇撞骗、诈骗隐秘等状况。

  本次招聘程序为：报名应聘—资历审阅查看—归纳测评—承认人选—选用体检—选用公示—签定合同。

  （一）报名应聘：报名人员登录太重集团线上招聘体系（网址），挑选相应岗位，进行注册并网申。

  （二）资历检查：招聘体系将对报名人员材料做资历初审，初审通往后作业人员将对有关的材料进行人工复核，承认报名人员信息契合招聘要求。

  （四）承认人选：依据测评成果和岗位需求承认拟选用人员并进行资历复审，通往后交流薪酬福利和岗位作业职责，协商一致后正式发放选用告诉。

  （五）选用体检：参照公务员考录体检标准，安排经过测评人员进行体检。体检不合格的撤销其应聘资历。

  （六）选用公示：将拟选用人员名单在山西省人民政府国有资产监督管理委员会官网进行公示，公示期为5个作业日。

  （七）签定合同：与公示期满无异议、体检成果契合岗位所需的身体健康条件的选用者签定劳动合同。

  （一）报名人员应对所提交材料的真实性、准确性担任。关于供给虚伪信息或假造、假造证明材料的，一经发现当即撤销应聘资历。因信息填写、上传材料过错、不完整，或要害信息不明晰等原因，形成资历审阅未经过的，职责自傲。

  （二）资历审阅贯穿招聘作业全过程，在各环节发现报名人员不契合招聘条件的，均可撤销其报名资历或许选用资历。

  （三）在招聘过程中，报名人员未能按要求参与相关招聘环节的，视为主动抛弃应聘资历。

  （五）本次招聘不指定纲要和教材，不举行培训班，也不收取任何方式的“中介费、培训费、报名费”，如社会上呈现假借各种名义举行的教导班、教导网站或为别人代理报名、考试等现象，均与本公司无关，敬请广阔报名人员进步警觉，切勿上当受骗。

  （六）太重集团有权依据岗位需求改变及报名状况等要素，调整、撤销或停止单个岗位的招聘作业，并对本次招聘享有终究解释权。

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